http://www.strpr.ru ru Сайт про основы советского трудового права Sun, 05 Sep 2010 11:44:56 MSD Sun, 05 Sep 2010 11:44:56 MSD http://www.strpr.ru/news/1217350289.html Также мы выложили два приложения, которые содержат соответственно программный листинг кода и изображения интерфейсов программ. http://www.strpr.ru/news/1217350246.html Спешим вам сообщить, что теперь на сайте доступны для ознакомления материалы по учебному пособию для студентов по специальности 2201 СПО. http://www.strpr.ru/ponyatie-i-istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava/obszestvennaya-organizaciya-truda-i-trudovoe-pravo.html Понятие и источники советского трудового праваОбщественная организация труда и трудовое правоТермино http://www.strpr.ru/ponyatie-i-istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava/obszestvennaya-organizaciya-truda-i-trudovoe-pravo-2.html Общественные отношения, регулируемые советским трудовым правомСоветское трудовое право регулирует трудовые от http://www.strpr.ru/ponyatie-i-istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava/obszestvennaya-organizaciya-truda-i-trudovoe-pravo-3.html Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав ра http://www.strpr.ru/osnovnye-principy-sovetskogo-trudovogo-prava/istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava.html Основные принципы советского трудового праваС победой социализма в нашей стране ликвидиро­вана былая прот http://www.strpr.ru/osnovnye-principy-sovetskogo-trudovogo-prava/istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava-2.html Источники советского трудового праваПод источниками советского трудового права пони­мается форма выра http://www.strpr.ru/osnovnye-principy-sovetskogo-trudovogo-prava/istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava-3.html наличие обширной группы подзаконных норматив­ных актов о труде и зарплате, издаваемых специали­зированным фу http://www.strpr.ru/osnovnye-principy-sovetskogo-trudovogo-prava/istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava-4.html Условия трудового договора определяют взаимные права и обязанности сторон и составляют его содержа­ние. Пр http://www.strpr.ru/osnovnye-principy-sovetskogo-trudovogo-prava/istochniki-sovetskogo-trudovogo-prava-5.html Заключение с работником срочного трудового дого­вора на выполнение работы, которая носит постоянный ха http://www.strpr.ru/obszie-pravila-priema-na-rabotu/obszie-pravila-priema-na-rabotu.html Общие правила приема на работуСтатья 9 Основ законодательства о труде запрещает необоснованный отказ в приеме на http://www.strpr.ru/obszie-pravila-priema-na-rabotu/obszie-pravila-priema-na-rabotu-2.html Запрещается требовать от трудящихся при приеме на работу представления каких-либо иных документов, по http://www.strpr.ru/perevody-na-druguyu-rabotu/perevody-na-druguyu-rabotu.html Переводы на другую работуЗаконодательство о переводах запрещает требовать от работника выполнения работы, не http://www.strpr.ru/perevody-na-druguyu-rabotu/perevody-na-druguyu-rabotu-2.html Частным случаем производственной необходимо­сти рассматривается перевод для замещения отсут­ствующего ра http://www.strpr.ru/perevody-na-druguyu-rabotu/perevody-na-druguyu-rabotu-3.html Переводы на другую постоянную работу как внутри предприятия, так и вне его могут быть обусловлены по http://www.strpr.ru/prekraszenie-trudovogo-dogovora/osnozaknya-i-poryadok-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-po-iniciative-administracii.html Прекращение трудового договораОсновы законодательства о труде подробно регла­ментируют основания прекращения http://www.strpr.ru/prekraszenie-trudovogo-dogovora/osnozaknya-i-poryadok-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-po-iniciative-administracii-2.html В тех случаях, когда по истечении срока преду­преждения трудовой договор не был расторгнут и ра­ботник не http://www.strpr.ru/prekraszenie-trudovogo-dogovora/osnozaknya-i-poryadok-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-po-iniciative-administracii-3.html Оснозакня и порядок расторжения трудового договора по инициативе администрацииОсновы законодательства о труде и к http://www.strpr.ru/prekraszenie-trudovogo-dogovora/osnozaknya-i-poryadok-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-po-iniciative-administracii-4.html Согласно п. 3 ст. 17 Основ и п. 3 ст. 33 КЗоТ РСФСР, трудящийся может быть уволен за систематиче­ское не http://www.strpr.ru/prekraszenie-trudovogo-dogovora/osnozaknya-i-poryadok-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-po-iniciative-administracii-5.html Пункт 6 ст. 17 Основ и п. 6 ст. 33 КЗоТ РСФСР пре­дусматривают увольнение вследствие восстановления на http://www.strpr.ru/prekraszenie-trudovogo-dogovora/osnozaknya-i-poryadok-rastorzheniya-trudovogo-dogovora-po-iniciative-administracii-6.html Администрация вправе расторгнуть трудовой дого­вор не позднее одного месяца со дня получения согла­сия пр http://www.strpr.ru/oformlenie-i-raschet-pri-uvolnenii/oformlenie-i-raschet-pri-uvolnenii.html Оформление и расчет при увольненииВ соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка увольнение с работы оф http://www.strpr.ru/rabochee-vremya-i-vremya-otdyha/ponyatie-rabochego-vremeni.html Рабочее время и время отдыхаПонятие рабочего времениРабочее время —  это установленное законом (или на его http://www.strpr.ru/rabochee-vremya-i-vremya-otdyha/ponyatie-rabochego-vremeni-2.html Рабочая педеля устанавливается законодательством как норма общей продолжительности времени работы в http://www.strpr.ru/vidy-rabochego-vremeni/vidy-rabochego-vremeni.html Виды рабочего времениЗаконодательство предусматривает рабочее время: нормальной продолжительности, сокращенной http://www.strpr.ru/vidy-rabochego-vremeni/vidy-rabochego-vremeni2.html Руководящие работники, ряд категорий инженерно-технических работников и служащих, согласно особым Пе http://www.strpr.ru/rezhim-i-uchet-rabochego-vremeni/rezhim-i-uchet-rabochego-vremeni.html Режим и учет рабочего времениРежим рабочего времени на предприятиях, в уч­реждениях, организациях устанавлива http://www.strpr.ru/rezhim-i-uchet-rabochego-vremeni/rezhim-i-uchet-rabochego-vremeni.html Администрация сельскохозяйственного предприя­тия 2 по согласованию с профсоюзным комитетом в пе­риод на http://www.strpr.ru/ponyatie-i-vidy-vremeni-otdyha/lgoty-po-rabochemu-vremeni-i-otpuskam-dlya-lic-sovmeszayuszih-rabotu-s-obucheniem-v-uchebnyh-zavedeniyah.html Понятие и виды времени отдыхаВремя отдыха — это время, в течение которого рабо­чие и служащие свободны от выполнен http://www.strpr.ru/ponyatie-i-vidy-vremeni-otdyha/lgoty-po-rabochemu-vremeni-i-otpuskam-dlya-lic-sovmeszayuszih-rabotu-s-obucheniem-v-uchebnyh-zavedeniyah-2.html Отгул за неиспользованные дни отдыха должен предо­ставляться рабочим растениеводства в течение напря­женного пе http://www.strpr.ru/ponyatie-i-vidy-vremeni-otdyha/lgoty-po-rabochemu-vremeni-i-otpuskam-dlya-lic-sovmeszayuszih-rabotu-s-obucheniem-v-uchebnyh-zavedeniyah-3.html Дополнительный отпуск продолжительностью шесть рабочих дней предоставляется трактористам-машини­стам, ра http://www.strpr.ru/ponyatie-i-vidy-vremeni-otdyha/lgoty-po-rabochemu-vremeni-i-otpuskam-dlya-lic-sovmeszayuszih-rabotu-s-obucheniem-v-uchebnyh-zavedeniyah-4.html Отпуска предоставляются за рабочий год, исчисляв­мый со дня поступления на работу. Отпуск за первый го http://www.strpr.ru/ponyatie-i-vidy-vremeni-otdyha/lgoty-po-rabochemu-vremeni-i-otpuskam-dlya-lic-sovmeszayuszih-rabotu-s-obucheniem-v-uchebnyh-zavedeniyah-5.html Льготы по рабочему времени и отпускам для лиц, совмещающих работу с обучением в учебных заведенияхОбеспечивая конституцио http://www.strpr.ru/ponyatie-i-vidy-vremeni-otdyha/lgoty-po-rabochemu-vremeni-i-otpuskam-dlya-lic-sovmeszayuszih-rabotu-s-obucheniem-v-uchebnyh-zavedeniyah-6.html Учебные отпуска имеют строго целевое назначение, поэтому предоставляются и используются только в ср http://www.strpr.ru/pravovoe-regulirovanie-zarabotnoy-platy/ponyatie-zarabotnoy-platy.html Правовое регулирование заработной платыПонятие заработной платыВ СССР осуществляется принцип социализма « http://www.strpr.ru/pravovoe-regulirovanie-zarabotnoy-platy/ponyatie-zarabotnoy-platy-2.html В целях совершенствования заработной платы рабо­чих и служащих XXVI съезд и последующие Пленумы ЦК КП http://www.strpr.ru/pravovoe-regulirovanie-zarabotnoy-platy/ponyatie-zarabotnoy-platy-3.html В Едином тарифно-квалификационном справочнике постановлением Госкомтруда СССР и СекретариатаВЦСПС от 19 июл http://www.strpr.ru/pravovoe-regulirovanie-zarabotnoy-platy/ponyatie-zarabotnoy-platy-4.html Оплата труда рабочих совхозов и других государ­ственных сельскохозяйственных предприятий произво­дится по http://www.strpr.ru/pravovoe-regulirovanie-zarabotnoy-platy/ponyatie-zarabotnoy-platy-5.html Должностные оклады, определяемые на основе схем должностных окладоз, утверждаемых в цен­трализованном по http://www.strpr.ru/pravovoe-regulirovanie-zarabotnoy-platy/ponyatie-zarabotnoy-platy-6.html а) по аккордно-премиальной системе за центнер (единицу) продукции с учетом качества или за стои- мость ее в денеж http://www.strpr.ru/oplata-truda-pri-otkloneniyah-ot-usloviy-raboty-predusmotrennyh-tarifami/garantii-sohraneniya-zarabotnoy-platy.html Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифамиТарифы заработной платы (тари http://www.strpr.ru/oplata-truda-pri-otkloneniyah-ot-usloviy-raboty-predusmotrennyh-tarifami/garantii-sohraneniya-zarabotnoy-platy-2.html Оплата работы в выходные дни (ст. 64 КЗоТ РСФСР). Работа в выходные дни, как правило, запреще­на. За http://www.strpr.ru/oplata-truda-pri-otkloneniyah-ot-usloviy-raboty-predusmotrennyh-tarifami/garantii-sohraneniya-zarabotnoy-platy-3.html Гарантии сохранения заработной платыНаряду с заработной платой как вознаграждением за труд трудовое з http://www.strpr.ru/sredniy-zarabotok-i-poryadok-ego-ischisleniya/kompensacionnye-vyplaty.html Средний заработок и порядок его исчисленияИсчисление среднего заработка для оплаты за дни ежегодного http://www.strpr.ru/sredniy-zarabotok-i-poryadok-ego-ischisleniya/kompensacionnye-vyplaty-2.html Компенсационные выплатыКомпенсационные выплаты возмещают расходы, ко­торые несет работник в связи с т http://www.strpr.ru/uderzhaniya-iz-zarabotnoy-platy/uderzhaniya-iz-zarabotnoy-platy.html Удержания из заработной платыСоветское трудовое законодательство строго охраня­ет право рабочих и служащих